为实现公司年度经营目标、管理目标，整改2017年绩效考核制度，各主管、干部考评完善，做到公平、公正、公开！！！

2017年2月17-18日，特邀浙江工商大学管理学院吴博士来我司授课，公司各部门40多名公司管理层和骨干成员参加了本次培训。公司领导高度重视，课程安排井然有序，学习气氛浓厚，培训内容实用、精准。培训互动讨论时间，全体成员畅所欲言，各抒己见，对绩效考评实施提出了建设性意见和设想。

参训人员要将所学的知识运用到工作实践中，秉持“公平、公正、客观”的原则，负责对各部门员工进行考核评分，使考核结果真实反映员工工作状况，发现不足、促进提高。激励人人爱岗敬业、团结互助，促进员工与团队的共同发展，提高质量管理效益，不断提升公司各方面工作的绩效，达成公司年度发展目标！！